Руководство деятельностью отдела в полном объеме.Контроль за ведением всей кадровой документации, приемов, переводов, увольнений, отпусков основных и дополнительных, поощрений в соответствии с Положением об оплате труда и др.ЛНА. Закрытие табелей учета рабочего времени.Участие в разработке штатного расписания, подготовка согласований о внесении изменений в штатное расписание по мере...