a
b
c
d
Менеджер по обучению и развитию персонала, тренинг-менеджер в Московской области
Должность:
Менеджер по обучению и развитию персонала, тренинг-менеджер
Желаемая зарплата:
от 40000 руб.
Город:
Московская область
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
18.11.2017
О соискателе
ФИО:
Воробьева Марина Николаевна
Образование:
Высшее
Возраст:
34 года
Пол:
Женский
Опыт работы
Период работы:
09 2011 - по настоящее время
Должность:
Педагог-психолог по эксперименту
Работодатель:
ГБОУ СОШ № 222
Должностные обязанности и достижения:
Основные обязанности: психологическое сопровождение всех субъектов образовательной деятельности (диагностика, мониторинг, развитие, анализ), осуществление деятельности в рамках инновационной площадки, проведение тренингов, круглых столов, участие в родительских собраниях и педагогических советах.
1 квалификационная категория (педагог-психолог), уверенный пользователь ПК, составление тренинговых программ, наличие публикаций
Образование
Название учебного заведения:
Московский государственный областной университет
Уровень образования:
Магистр психологии. Программа "Социальная психология"
Факультет:
Психологии
Название учебного заведения:
«Московский городской педагогический университет»
Уровень образования:
Бакалавр психологии
Факультет:
Психологии, социологии и социальных отношений
Название учебного заведения:
ГОУ СПО Педагогический колледж № 13 им. С.Я. Маршака
Уровень образования:
Социальный педагог с дополнительной подготовкой в области псиологии
Факультет:
Социальной педагогики